Download the English text of the vacancies here.
Stichting Circuspunt is het platform voor het (verenigde) Nederlandse circusveld. Het ondersteunt en stimuleert de algehele ontwikkeling van de circussector en vertegenwoordigt de circusbelangen naar partijen buiten de circuswereld. Het platform verenigt en verbindt makers, circusondernemingen, festivals, theaters, opleidingen, jeugdcircussen en circuswerkplaatsen.
Stichting Circuspunt wil met een gezamenlijke stem een stevig fundament leggen voor het circus in Nederland. Wil je helpen de positie van het circus in Nederland te versterken, het publieksbereik te vergroten en de maatschappelijke betekenis uit te breiden?
Wij zoeken twee enthousiaste kandidaten met een groot hart voor circus!
De twee bestuurders krijgen elk een portefeuille en daarvoor zijn we op zoek naar specifieke deskundigheid:
- Artiesten: de werkgroep Artiesten houdt zich bezig met de professionele individuele artiesten en de gezelschappen en bedenkt evenementen waardoor circus en circusartiesten in de kijker komen.
- Jeugdcircus: deze werkgroep houdt zich bezig met de docentenopleidingen en andere activiteiten die bijdragen aan het springlevend houden van circus bij de jeugd.
Rol van het bestuur
Stichting Circuspunt biedt de nieuwe bestuursleden de gelegenheid om met hun expertise en netwerk een bijdrage te leveren aan de doelstelling van de stichting en een actieve rol te spelen in een organisatie die zowel inhoudelijk als organisatorisch volop in ontwikkeling is.
Ons bestuur bestaat uit 11 leden met een eindverantwoordelijkheid voor het beleid. Veel handen maken licht werk en daarom hebben we 2 leden per portefeuille aangewezen. Het bestuur vergadert maandelijks (behalve in de zomer) en elk bestuurslid heeft ook zitting in de werkgroep van zijn/haar portefeuille, dat verder wordt aangevuld door enthousiaste leden. Het bestuur en de werkgroepen worden voor een beperkt aantal uren door een secretariaat ondersteund.
In de vergaderingen passeert alles de revue: van idee tot uitvoering, van begroting tot workshop, van het verkennen van de markt tot het vinden van samenwerkingspartners.
Circuspunt onderschrijft de principes van de cultural governance code.
Inzet
De tijdsinvestering is ca. 8-10 uur per maand. De zittingstermijn is 4 jaar met een mogelijkheid om nog 1-2 keer te verlengen.
Vergoeding
De bestuursfuncties zijn onbezoldigd. Gemaakte kosten kunnen worden vergoed.
Reageren
Stuur je motivatie en cv naar patrick.cramers@circuspunt.nl. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Patrick Cramers, voorzitter Stichting Circuspunt, via patrick.cramers@circuspunt.nl of 06-54280919.
Download hier de tekst van de vacature.